政府爲教師調薪不乾脆 教團質疑把導師加給、特教加給當塑膠?

政府爲教師調薪不乾脆 教團質疑把導師加給、特教加給當塑膠?

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行政院長蘇貞昌表示,明年將爲軍公教加薪。(本報資料照片)

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行政院明年將爲軍公教加薪4%,行政院人事行政總處人事長施能傑昨公開表示:包括本俸、專業加給、主管加給都會調。全國教育產業總工會今天發佈新聞稿指出,教師之職務加給有3種,但人事總處只調「主管加給」,是將「導師加給」、「特教加給」當塑膠嗎?

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全教產指出,《教師待遇條例》第13條明白指出,職務加給包括:對兼任主管職務者、導師或擔任特殊教育者加給之。但行政院明年爲軍公教加薪,在加給部分,卻只有調整主管加給,不調導師加給、特教加給。

今朝

全教產質疑,2018年政府調薪時,軍、公務人員都足足加了3%,但教師之學術研究加給調幅僅2.49~2.85%,且導師加給、特教加給調幅則爲0,當時基層教師均認爲明顯不公平,難道今年還是舊戲重演?

全教產指出,導師的工作多如牛毛,他們處理班級學生事務、直接面對家長,可謂勞心又勞力,特教老師亦然。此外,近年政府在覈算年終獎金時有納入主管加給,均刻意忽略導師加給及特教加給,全教產希望導師加給及特教加給一併納入年終獎金內核算,卻一直落空。

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全教產希望政府應該將調薪制度法制化,應採納受僱者的意見,教育部原本承諾的協商機制應該落實,要聽實質受薪人員之心聲,才能做出最合理最適切的決策。

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